OFFRE D’EMPLOI – DIRECTEUR(RICE)/RESPONSABLE AXE « INNOVER »

Missions

Au sein de l’équipe d’animation de l’association,** le ou la directeur(rice)/responsable participera activement à l’animation du réseau de membres sur l’axe Innovation.**

Il ou elle contribuera à la mise en place et au suivi des actions suivantes :

  • Participer aux actions d’animation de l’association et de son système de gouvernance : Bureaux, Comités de pilotage INNOVER, Groupes de référence des Programmes de Recherche, Assemblées Générales, Conseils d’Administration.
  • Planifier et piloter les actions et les budgets de l’axe Innover et des projets collaboratifs impliquant CARA comme partenaire.
  • Manager et accompagner les Chargés de missions sur leurs missions (Innovation et Energies Alternatives).
  • En coordination avec le VP axe Innover, assurer le pilotage du processus innovation et ses outils associés ;
    • Émergence de projets (Think Tanks, groupes de travail),
    • Accompagnement au montage des projets de CARA et de ses membres
    • Montage d’actions : Groupe technologiques/thématiques, évènements de valorisation des projets ;
  • Construire avec le COPIL Innover et le groupe de référence, la feuille de route Innovation technologique et filières.
  • Assurer et entretenir les relations avec les organismes de financement régionaux et nationaux.
  • Assurer et entretenir les relations avec les organismes partenaires (pôles régionaux, pôles automobiles, IRT, ITE, fédérations, etc.).
  • Représenter l’association dans les évènements en lien avec l’activité CARA et lors d’interventions dans des instances externes.

Profil

  • Formation supérieure (BAC +5/+8) Scientifique / Économique en lien avec les thématiques de CARA
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum
  • Aisance orale et écrite en Français et en Anglais
  • Connaissance de l’entreprise et du monde de la recherche et innovation,
  • Connaissance des outils d’aide à l’innovation
  • Expérience en montages de projets de R&D&I,
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Sens de l’organisation et de la gestion
  • Capacité à animer des partenariats institutionnels, des réseaux d’acteurs variés et des groupes de travail
  • Capacité de rendre compte
  • Autonomie, mentalité artisan