Attractivité de la filière Cartographie des compétences

Anticipez les talents d'aujourd'hui et de demain

NextMove propose une vision complète des compétences et formations disponibles dans la filière automobile et mobilités en France. Grâce à des cartographies interactives et détaillées, telles que celle réalisée par l’Agence de l'Innovation pour les Transports avec le concours du pôle, cela permet aux acteurs de l’industrie de mieux comprendre et identifier les formations et compétences-clés, facilitant ainsi le recrutement de talents et l’alignement avec les besoins du marché. Ces outils sont essentiels pour promouvoir l’attractivité de la filière et répondre aux défis du recrutement dans un secteur en constante évolution.

Cartographie des compétences disponibles

La cartographie propose une vue d’ensemble des compétences stratégiques et des formations disponibles en France dans les secteurs de l’automobile et des mobilités. Cette carte interactive facilite l’identification des compétences rares et des formations spécialisées qui répondent aux besoins des entreprises de la filière.

Accès aux formations clé-en-main

En intégrant les données fournies par l’Agence de l'Innovation pour les Transports et d’autres organismes spécialisés, la cartographie recense les formations spécifiques aux nouvelles technologies, aux mobilités durables, à l’ingénierie automobile et bien plus encore. Elle permet ainsi de mieux orienter les besoins en recrutement et les stratégies de développement de compétences.

Optimisation du recrutement et de la montée en compétences

Grâce à cet outil, les entreprises peuvent cibler plus précisément les compétences qu’elles recherchent, identifier les talents issus des formations adaptées et renforcer leurs équipes avec des professionnels qualifiés. Cela améliore l'efficacité du recrutement et garantit une montée en compétences des équipes alignée sur les besoins du secteur.

Promotion de l’attractivité de la filière

La cartographie contribue à rendre la filière automobile et mobilités plus attractive pour les talents en mettant en lumière les nombreuses opportunités de carrière et de formation. Elle permet aussi de montrer l’évolution des compétences nécessaires à l’ère des nouvelles mobilités, attirant ainsi les jeunes professionnels et les talents qualifiés vers ce secteur en pleine mutation.

Outil de référence pour les décideurs

La cartographie des compétences devient un outil précieux pour les décideurs des secteurs public et privé. Elle permet de prendre des décisions éclairées en matière de politique de formation, de gestion des talents et d’investissements dans les compétences clés du futur.

Mise à jour régulière des compétences et formations

Cet outil est régulièrement mis à jour pour refléter les nouvelles formations disponibles et les compétences émergentes en lien avec les évolutions technologiques du secteur. Vous restez ainsi informé des dernières tendances et pouvez ajuster vos besoins en fonction de l’offre de formation.

Quel ROI ?

  • Accès rapide et facile aux formations et compétences-clés pour optimiser le recrutement
  • Amélioration de l’attractivité de la filière en facilitant l’identification des opportunités de formation et de carrière
  • Réduction des délais de recrutement en ciblant les compétences adaptées aux besoins de l’industrie
  • Alignement des stratégies de développement des compétences avec les tendances actuelles du secteur

Contact

Facilitez votre recrutement et développez les compétences dont vous avez besoin pour réussir dans la filière automobile et mobilités grâce à la cartographie des compétences.

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