6 novembre 2023
NextMove a développé une offre de formations spécifique au déploiement de l’industrie 4.0 dans son écosystème. Ces formations permettent de développer les compétences des entreprises dans le domaine de la digitalisation et de mettre en place de nouvelles manières de travailler. L’objectif du pôle consiste à aider les entreprises à aborder la transformation digitale dans la continuité de la démarche Lean. Les formateurs de NextMove accompagnent à la fois PME, ETI et grands groupes, principalement dans les domaines de l’automobile et de la mobilité. Toute l’équipe de MECANOLAV a suivi cette formation d’accompagnement à la stratégie de transformation digitale et à sa mise en œuvre. Voici leur retour d’expérience sur le sujet.
Avec l’obtention de la certification Qualiopi en 2021 pour son action de formation, NextMove est en mesure d’accompagner les transformations de l’industrie de la mobilité au travers de cinq thématiques, dont la digitalisation avec des outils collaboratifs et la fabrication additive. Pour favoriser la bonne mise en place de la transformation digitale chez MECANOLAV, l’ensemble des équipes a suivi la formation Lean Office 4.0 proposée par NextMove en présentiel. Cette formation a permis de présenter tout le package Microsoft 365 à l’ensemble des collaborateurs de MECANOLAV.
« L’objectif était notamment d’apprendre à utiliser Teams, Sharepoint et Planner pour modifier nos manières de travailler. En améliorant la performance de nos processus et en améliorant les échanges, tout devient beaucoup plus accessible » commente Agathe Ridel, Présidente de MecanoLav. « Avec de nombreux retours d’expériences et une vision des best practices, le pôle a su accompagner nos collaborateurs dans ces changements, si bien que tous les employés de MECANOLAV ont très bien accueilli la transformation digitale, sans réticence. Personne ne voudrait revenir en arrière. » La formation 4.0 de NextMove a notamment permis aux équipes d’apprendre à prendre en main les tablettes numériques et les outils présents dessus.
NextMove nous a permis d’aborder la transformation digitale tout en douceur, sans réticence de la part de nos employés.
NextMove a également mis en place d’autres formations Lean Office 4.0, plus ciblées sur certains sujets. Une dizaine d’employés ont ainsi suivi la formation “Lean Office 4.0 Analyser et améliorer un processus”. L’objectif de cette formation, principalement pratique, était d’apprendre à optimiser puis automatiser des processus et des flux. Les employés de MECANOLAV pouvaient se rendre aux ateliers avec des cas pratiques et des besoins concrets. Le développement de la solution était eıectué au cours de la formation. « Pour le moment, mes équipes n’ont toutefois pas pris le lead pour continuer cette démarche-là en autonomie. Nous avons mené beaucoup de transformations en même temps et c’est probablement l’une des raisons » précise Agathe Ridel.