Vous travaillez sur la performance industrielle, la décarbonation des sites de production, le lean, l’industrie 4.0, l’économie circulaire ou la transformation des compétences ?

NextMove renforce son comité d’experts Excellence Industrielle & Opérationnelle

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Date limite de candidature ➔ 3 avril 2026

Lien pour candidater à la fin de cet article

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Le rôle des experts du comité

En rejoignant ce comité, vous contribuez concrètement à faire avancer les projets industriels des membres, en apportant un regard terrain (usine, méthodes, supply, transformation, RH/compétences). Les missions du comité couvrent notamment :

• Accompagner et challenger des projets industriels : expertiser, orienter, conseiller, et appuyer les projets (dont la labellisation)
• Faire émerger de nouveaux projets en phase avec la feuille de route de la filière
• Accompagner les mutations industrielles (dont celles liées au véhicule électrique)
• Proposer et animer des réunions et ateliers projets pour les membres

Le comité s’appuie aujourd’hui sur un collectif d’experts industriels (profils direction de site, direction industrielle, DG de PME...)

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Les axes de travail du comité Excellence Industrielle & Opérationnelle

Les sujets traités (et donc les compétences recherchées) s’inscrivent dans les axes suivants :

1. Accompagner les transitions

• Modernisation de l’outil de production : lean + 4.0, industrialisation de l’économie circulaire
• Innovations frugales (ruptures produits/process)
• Relocalisation / réindustrialisation
• Industrialisation de produits d’avenir (auto décarbonée, mobilités douces)

2. Performance économique industrielle

• Excellence opérationnelle & 4.0 : Lean Manufacturing / Lean Office, datas industrielles, fabrication additive, sobriété énergétique, décarbonation
• Design for manufacturing / couple produit-process
• IHM, ergonomie, acceptabilité
• Logistique & approvisionnement

3. Renforcer et promouvoir la filière industrielle

• Relations grands groupes / PME et interfilière
• Écosystèmes locaux d’affaires
• Fabrication locale vs politiques d’achat
• Visibilité du futur de l’industrie, innovation industrielle, attractivité des métiers

4. Gérer l’évolution des compétences

• Compétences industrielles sur les techno clés : batteries, hydrogène, e-powertrain, électronique de puissance…
• Approche générationnelle
• Management / leadership
• Mobilité des compétences

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Qui peut candidater ?

• Les experts sont sélectionnés pour leurs compétences scientifiques, techniques ou business.
• Ils doivent appartenir à une structure membre de NextMove
• Ils siègent au comité à titre personnel ("intuitu personae") et représentent une diversité de points de vue.

La liste des experts actuels est visible ici : nextmove.fr/about/our-experts

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Règles de fonctionnement - Confidentialité & éthique

La participation implique notamment de :

• respecter la confidentialité (projets, données, échanges)
• s’abstenir en cas de conflit d’intérêt
• ne pas faire usage des informations / idées issues des dossiers évalués

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Pour candidater

Afin de préparer votre candidature, nous transmettre

• 10 lignes sur l’activité de votre structure + votre rôle (formation/expérience/missions)
• quelques lignes sur votre motivation à rejoindre le comité
• un lien vers votre profil LinkedIn (optionnel)

Date limite de candidature ➔ 3 avril 2026

Pour candidater, cliquez ici