30 janvier 2024
L’objectif est de présenter une photographie de la situation actuelle et de proposer des pistes pour le renforcement de cette mixité. Le constat à l’origine de cette étude est qu’il existe des statistiques sur la mixité dans les instances dirigeantes des grandes entreprises du secteur automobile, mais assez peu concernant le reste des effectifs.
Pour la deuxième et la troisième partie, un questionnaire a été réalisé à destination des DRH des entreprises françaises de la filière automobile (constructeurs, équipementiers, fournisseurs et acteurs des services de l’auto via MOBILIANS…) de toutes tailles.
➔ Participer à l’enquête - Google Forms
Ce retour sera très précieux pour mener à bien cette étude. Bien entendu, les réponses sont totalement anonymes, à moins que les entreprises souhaitent être citées dans l’étude.
Vous êtes également invités à la restitution de l’étude qui aura lieu dans les locaux de Roland Berger (16 rue des Capucines, 75002 Paris) en avril 2024.
Nous vous tiendrons bien entendu informés de l’avancée de cette étude.