Dispositifs de Mutations Économiques : FNE-Formation, Prestation de Conseil RH (PCRH) et Transitions Collectives

Le dispositif FNE 2023, déjà prolongé jusqu'à fin mars 2024, se poursuit avec pour objectif d'accompagner les entreprises dans la formation de leurs salariés, en réponse aux transitions et mutations économiques actuelles.

Budget 2024

Le budget alloué au FNE Formation pour 2024 est de 96 millions d’euros, avec une enveloppe spécifique de 21 millions d’euros dédiée aux entreprises du secteur industriel. Ce budget est plus restreint que celui de 2023, reflétant une gestion optimisée des ressources disponibles.

Gestion et Éligibilité

La gestion du dispositif est confiée aux OPCO, dont les conseillers entreprises assurent la vérification de l’éligibilité des actions et l’ingénierie financière, conformément aux règles du RGEC.

Entreprises Éligibles

Toutes les entreprises exerçant une activité économique peuvent bénéficier du FNE Formation, à condition que le projet de formation envisagé pour les salariés s’inscrive dans les priorités définies.

Salariés Éligibles

Tous les salariés, à l’exception de ceux en contrat d’apprentissage, de professionnalisation et ceux dont le contrat se termine avant la fin du parcours de formation financé par le FNE, sont éligibles.

Actions Éligibles

Les formations doivent favoriser le maintien dans l’emploi et s’inscrire dans des priorités, dont 2 concernent spécifiquement la filière automobile et mobilité :

1. Transition écologique

• Adaptation des activités face à la transition écologique, la crise énergétique, la protection de l'environnement, et la réorganisation des méthodes de production.

2. Transition numérique

• Adaptation au marché du travail numérique, incluant des formations sur l’intelligence artificielle, la robotique, la réalité virtuelle ou augmentée, la gestion et protection des données, ainsi que la cybersécurité.

Certaines formations, telles que celles relevant de l’obligation générale de formation à la sécurité ou celles par apprentissage, ne sont pas éligibles.

Modalités de Prise en Charge

Les taux de prise en charge des coûts de formation varient selon la taille de l’entreprise :

• Grandes entreprises : 50%
• Entreprises moyennes : 60%
• Petites entreprises : 70%

Ces taux sont en conformité avec le RGEC.

Mise en Œuvre du Dispositif

Le dispositif est désormais opérationnel. Les entreprises souhaitant bénéficier du FNE Formation pour des projets identifiés doivent rapidement se rapprocher de leur conseiller OPCO. Le dépôt du projet doit être effectué avant le début de la formation, qui ne doit pas excéder une année.

Le dispositif FNE 2024 représente une opportunité clé pour les entreprises souhaitant accompagner leurs salariés dans les transitions économiques et technologiques, tout en bénéficiant d’un soutien financier adapté à leur taille et à leurs besoins.

En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nos formations sont éligibles au FNE : https://nextmove.fr/formations

N'hésitez pas à nous contacter pour vous accompagner : formation@nextmove.fr