Offre d'emploi - Technico-commercial

1 janvier 2022

TITAN FRANCE SAS, Société à taille humaine, spécialiste de jantes agraires et traitement de surface recherche un(e)

Technico-commercial(e) sous l’autorité du Directeur Commercial

Vos missions

  • Maintenir et développer le chiffre d’affaires des activités « cataphorèse » et « roue 2nd marché Français »
  • Négocier les conditions commerciales dans le cadre de limites préétablies (tarif, remise et rabais, conditions de paiement…)
  • Créer et entretenir les contacts commerciaux avec les clients et les prospects
  • Rédiger des rapports techniques de suivi
  • Rédiger des rapports de visites clients
  • Effectuer l’analyse des besoins des clients
  • Reporter mensuellement auprès du Directeur Commercial : CA, marges, volume….
  • Réaliser un programme mensuel de visites et de prospections
  • Effectuer le suivi administratif des commandes (délai, conformité du produit, saisie des commandes, facturation, paiement…)
  • Être présents sur différents salons professionnels en France ou à l’étranger
  • Être le relais entre les clients et les autres services de Titan France (logistique, BE, qualité comptabilité…)
  • Être un appui technique auprès de nos clients
  • Être force de proposition pour le développement des ventes (innovation produits, marketing…)
  • Être à l’écoute permanente du marché et des attentes clients

Votre profil

  • Titulaire d’un bac+2 ou licence ou master en Techniques commerciales ou Ecole de Commerce
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans un contexte industriel
  • Connaissances en lecture de plan et calcul de surface
  • Anglais souhaité
  • Soft skills : aimer le contact client et être dynamique
  • Déplacements dans le Grand Ouest (75% du temps – pas de télétravail)

Rémunération et Avantages

  • Salaire fixe +variable
  • Voiture de fonction
  • Mutuelle attractive + prévoyance
  • Téléphone et ordinateur portable

Proposer votre candidature

Merci de faire parvenir à Valérie GAUTRIN : v.gautrin[a]titanfrance.com

CV + Lettre de motivation + Prétention salariales (brut annuel)