5 ans de certification Qualiopi : NextMove confirme son rôle d’organisme de formation pour la filière automobile & mobilités

5 ans de certification Qualiopi : NextMove confirme son rôle d’organisme de formation pour la filière automobile & mobilités

5 décembre 2025

Depuis 5 ans, NextMove est certifié Qualiopi pour son action de formation. Derrière ce label, il y a une réalité très concrète pour les acteurs de la filière : des formations conçues avec et pour les entreprises, un cadre qualité reconnu par l’État et des retombées mesurables pour les membres.

Une démarche qualité inscrite dans la durée

La certification Qualiopi garantit le respect d’exigences claires :

  • des objectifs pédagogiques définis avec les entreprises
  • des parcours adaptés aux besoins des participants
  • une évaluation systématique de la satisfaction
  • une logique d’amélioration continue

➔ En maintenant la certification depuis 5 ans, NextMove démontre que la formation n’est pas un "à-côté", mais bien un levier structurant de son action au service des industriels, des PME et des acteurs publics de la mobilité

➔ NextMove aide ses membres à obtenir la certification Qualiopi


+1 000 professionnels formés en 5 ans

En 5 ans, 1 149 personnes ont été formées dans le cadre des actions de formation NextMove. Ces formations adressent les enjeux concrets de la filière :

  • mutation industrielle et excellence opérationnelle
  • nouvelles mobilités et électrification
  • projets collaboratifs et innovation
  • montée en compétences des équipes : R&D, industrialisation, projets, territoires…

➔ L’objectif n’est pas seulement de transmettre des connaissances, mais de donner aux équipes les moyens d’agir rapidement dans leurs projets.


Un taux de satisfaction moyen de 84% sur 4 ans

Sur les quatre dernières années, les actions de formation NextMove affichent un taux de satisfaction moyen de 84%.

Concrètement, cela se traduit par :

  • des contenus ajustés en continu à partir des retours stagiaires
  • des formats co-construits avec les membres (thématiques, durée, niveau)
  • une animation assurée par des experts ancrés dans la filière

➔ Cette boucle "besoin terrain → conception → évaluation → ajustement" est au cœur de la promesse de NextMove : du concret, orienté résultats, pour les équipes des membres


Le portage de formation : 15 membres accompagnés

Au-delà des formations "by NextMove", assurées par les permanents, le pôle joue aussi un rôle de tiers de confiance pour les membres qui portent leurs propres contenus de formation.

Aujourd’hui, 15 membres s’appuient sur le service de portage de formation de NextMove.

L’intérêt est double :

Pour le membre formateur

  • sécuriser son offre dans un cadre certifié Qualiopi
  • faciliter l’accès aux financements (OPCO, etc.)
  • déléguer une partie de l’ingénierie administrative

Pour les bénéficiaires : entreprises, territoires, écoles...

  • accéder à des formations conçues par des experts métier
  • dans un cadre qualité reconnu
  • en restant dans l’écosystème NextMove

➔ Le portage s’inscrit pleinement dans la logique "Réseau & Écosystème" : NextMove ne fait pas tout seul, il met en valeur et structure les expertises de ses membres.


La formation, un levier du CAP 2026 de NextMove

La stratégie Marketing NextMove place la formation au croisement de plusieurs priorités :

  • ROI pour les TPE-PME : des formats courts, ciblés, directement actionnables dans les ateliers, bureaux d’études, équipes projets
  • Compétences de la filière : sécuriser les trajectoires d’évolution (électrification, digitalisation, industrie du futur) en formant les équipes au bon moment
  • Lien avec le réseau : chaque formation est aussi une occasion de créer des connexions entre industriels, startups, laboratoires, collectivités

➔ En résumé, la formation contribue à ce qui fait la spécificité de NextMove : un réseau, des projets… et des compétences partagées !


Et maintenant ?

Après 5 ans de Qualiopi, la feuille de route est claire :

  • poursuivre la montée en compétences de la filière avec des formats adaptés aux contraintes des entreprises
  • développer le portage de formation pour valoriser toujours plus l’expertise des membres
  • renforcer le suivi de l’impact des formations sur les projets, la performance industrielle et l’attractivité des métiers